top of page

Ontwerp je Ontwikkeling

Brengt kracht in beweging
De OJO-methodiek helpt mensen en teams ontdekken wat hen écht sterk maakt en zet dát in beweging. Als begeleider, manager of coach krijg je daarbij de handvatten om dit proces te faciliteren, zonder dat je zelf een ervaren coach hoeft te zijn.
983c8e07-6fd1-414e-a0bf-669362f1f0f6_edi
Meeting

Niet: 'Wat is het
probleem?'
Maar: 'Waar ligt

jouw kracht?'

VANUIT KRACHTEN IN PLAATS VAN KLACHTEN

OJO helpt managers, begeleiders en docenten om direct het juiste gesprek te voeren. Over persoonlijke kracht, energie en richting. Via visuele en creatieve werkvormen bouwt iemand een persoonlijk krachtprofiel op dat van henzelf is. Dit profiel geeft verrassende en verdiepende inzichten en vormt het startpunt voor vijf sessies waarin iemand stap voor stap van inzicht naar eigenaarschap, beweging en resultaat werkt.

Na vijf sessies ben je niet ‘klaar’: je hebt een aanpak in handen waarmee iemand steeds opnieuw richting kan bepalen, keuzes kan maken en verder kan groeien.

bookmockup.png

Handboek voor coaches

Ontwerp je Ontwikkeling

Positief en creatief coachen van jongvolwassenen


Het boek waarmee in 2018 de basis van de OJO-methode werd gelegd. Ontwikkeld vanuit jarenlange ervaring in het hoger onderwijs en gebaseerd op inzichten uit de positieve psychologie met principes uit Design Thinking.

Met creatieve en visuele werkvormen helpt het coaches, docenten en begeleiders om (aankomende) professionals te ondersteunen bij belangrijke keuzes, persoonlijke groei en het ontdekken van hun kwaliteiten, drijfveren en mogelijkheden.

Aan de slag met OJO

IMG_3094.JPG

Op papier

Offline, creatief en reflectief. Op papier ontstaat vaak ruimte voor verassende inzichten en nieuwe verbindingen.  Door te schrijven, tekenen en visualiseren maak je zichtbaar wat jou sterk maakt, wat je drijft en waar je energie van krijgt. Zo ontstaat een persoonlijk krachtprofiel én een visuele ontwikkelroute die helpt om inzichten om te zetten in beweging.

Cheerful woman sit at desk in professional, modern office, smile at camera while using lap

Online

Digitaal, interactief en persoonlijk.
Met de AI-buddy werk je online stap voor stap aan je krachtprofiel en ontwikkeling. De begeleider ontvangt inzichten en gespreksopeners op maat, zodat gesprekken sneller tot de kern komen en ontwikkeling niet stilvalt tussen sessies door.

dfc31e08-1278-4712-8585-08cb9f592660_edi

Ontwikkeling begint niet met fixen wat misgaat, maar met ontdekken wat sterk maakt.

Het werkboek

werkboek, handleiding én workshop(s)

Werkboek

​Praktisch werkboek waarmee je zowel individuen als teams en groepen kunt begeleiden bij het ontdekken van hun persoonlijke krachtprofiel.

Met mindmaps, modellen en oefeningen op papier maak je inzichten zichtbaar en ontstaat er persoonlijke 'praatplaten' als basis voor constructieve en verdiepende gesprekken.

Begeleidershandleiding

Bij het boek kun je ook de handleiding bestellen met praktische tips waar op te letten en concrete gespreksopeners om het fundament-gesprek te verdiepen.

Workshop materiaal

Breng samen met je team, studenten of collega's persoonlijke krachtprofielen in kaart. Door kwaliteiten, drijfveren, waarden, flow en energie zichtbaar te maken, ontstaat meer begrip voor verschillen én inzicht in hoe je elkaar kunt aanvullen en versterken.

Hiervoor is ook workshopmateriaal beschikbaar, waaronder een kant-en-klare PowerPoint waarmee je zelf een OJO-workshop kunt begeleiden.

OJO_werkboek1_mockup_v2.png

Wat anderen zeggen

DSC_0066 (2)_edited.jpg

OJO is voor mij een echte eyeopener geweest. Je ontdekt weer waar je energie van krijgt en welke richting bij jou past.”

 

Rosa Davelaar,social media marketeer

De methode richt zich niet op wat beter moet, maar op wat je energie geeft. Dankzij de oefeningen van OJO heb ik weer focus, energie en richting gevonden.

 

Reinout Heijnerman,

sales specialist

Door de gerichte vragen en leuke oefeningen kreeg ik niet alleen meer inzicht in waar ik nu sta, maar ook in hoe ik mezelf nog tegenhoud. OJO heeft me dichter bij mezelf gebracht.

Marjolijn Slothouber, financieel medewerker

Door OJO werd duidelijk dat de oplossing voor mijn stress ergens anders lag dan waar ik die bleef zoeken. Daardoor kon ik dingen loslaten die niet meer bij me pasten en ook constructiever naar mijn werk kijken.​

Katja Heinst, Manager Voedselbank Utrecht

Binnenkort eens kennismaken?

Laten we samen kijken naar de mogelijkheden​.

5.jpg
bottom of page